来源: 时间:2020-09-29 16:22:46 作者:教师工作部、人事处 浏览量:0
义乌工商职业技术学院地处世界“小商品之都”、国际商贸名城义乌,前身是创办于1993年的杭州大学义乌分校。学校是浙江省优质高职院校、首批创业型大学建设试点校,跻身全国高等职业院校服务贡献50强、国际影响力50强,被教育部授予“全国高校实践育人创新创业基地”。现因学校发展需要,面向社会招聘一批博士研究生或具有高级专业技术职称、在行业企业具有重大影响力的高层次人才。根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号),现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
本次招聘共计划招聘国家级、省部级人才、专业带头人、高技能人才若干名,博士23名。具体招聘岗位、应聘条件及相关情况见《义乌工商职业技术学院2020年高层次人才引进计划》(附件1)。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
国内外符合岗位条件的人员(含全日制普通高校2020年应届毕业生)。
博士研究生要求1974年3月31日以后出生,属于全日制普通高校2020年应届毕业生的,须在2020年12月31日前提供相应的学历、学位证书。
留学人员,须在2020年12月31日前提供教育部留学中心境外学历、学位认证书。
具有正高级专业技术资格的人员年龄、学历可适当放宽。
(二)应聘人员基本条件
具备良好的政治素养和职业道德,遵纪守法,品行端正,为人师表,能够胜任教学以及岗位所要求的能力,具有一定的组织协调能力和较强的团结协作精神,身心健康。
三、相关待遇及说明
1.享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
2.根据学校《高层次人才引进管理办法(试行)》(义工商党〔2019〕24号)等文件精神,享受住房(或购房补贴)、科研启动经费、高层次人才津贴等相关待遇。
3.按义乌市有关高层次人才的政策,引进人才可申报地方政府给予的相应层次津贴。
人员类别 | 义乌市相关待遇 | 学校相关待遇 | |||||||
购房补贴(万元) | 人才津贴 (元/月) | 年薪 | 科研启动费 (万元) | 周转(过渡)住房 | 高层次人津贴 (元/月) | ||||
工学 | 人文社科 | 教授 津贴 | 博士津贴 | ||||||
领军人才 | 国家级 | 140 | 3000 | 面议 | 120平米 | 1000 | 1000 | ||
省部级 | 2000 | ||||||||
专业/学术带头人 | 50-80 | 1000 | 正高:45万以上 | 45 | 25 | ||||
其余:30万 | |||||||||
优秀博士 | A类 | 80 | 30万以上 | 20 | 15 | 40平米 | |||
B类 | 25万以上 | 12 | 8 | ||||||
C类 | 按实际岗位聘任 | 6 | 4 |
四、招聘程序
(一)报名和资格审查
有意者请将个人自荐材料、学历证书、职称证书、近五年教学科研情况及有关获奖荣誉等材料以电子邮件方式至邮箱:rsc@ywicc.edu.cn(投递简历邮件标题:姓名+学历+专业+应聘岗位名称)。
高层次人才引进不设置入围比例,采取“一事一议”的方式进行。学校接收到应聘材料后,人事处会同相关部门对应聘人员材料进行资格审查。对符合招聘岗位需求的人员,邀请其来校参加考核。
来校参加考核的应聘人员,须携带以下材料原件:身份证、应聘岗位要求的学历学位证书(或相关证明)、发表的论文、科研成果证明及获奖荣誉证书等相关材料。
(二)用人单位考核
报名人员符合招聘岗位需求的,用人单位负责组织实施考核工作,通过面试、试讲、答辩等形式,对应聘者的思想表现、师德素养、科研能力、教学水平、教育背景、工作经历、发展潜力及身体健康状况等进行全面考核。
用人单位考核时间地点另行通知。
(三)学校审批
考核结果报学校院长办公会议研究、党委会审定。拟引进人员的名单在义乌工商职业技术学院人事处网站(http://rsc.ywicc.edu.cn)公示5天。
(四)体检
公示结束后,对引进建议人员进行体检。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行,体检不合格者,不能列入考察对象。
体检时间另行通知。
(五)考察及公示
体检结束后,体检合格人员列入考察对象。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。
考察合格人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在义乌工商职业技术学院人事处网站(http://rsc.ywicc.edu.cn)公示7个工作日。
(六)聘用
公示期满后,没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的,报学校党委会讨论通过,经义乌市人力资源和社会保障局审批后,按有关规定办理聘用手续(外地户口的,聘用之前须将户口迁移至义乌)。
五、注意事项
1.应聘人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取应聘资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取应聘资格或恶意报名的,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》的有关规定予以处理。
2.拟聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的,或在规定时间内与我校协商不成,无法办理人事关系转移手续的,我校有权不予保留聘用资格。
3.本次引进计划有效执行时间截止至2020年12月31日。
本次公开招聘公告指定在义乌工商职业技术学院人事处网站(http://rsc.ywicc.edu.cn)公布,供应聘者查询和社会监督。
资格审核通过人员名单、用人单位考核结果、建议引进人员名单、体检结果、拟聘用人员名单等均由人事处电话、邮件通知,同时在义乌工商职业技术学院人事处网站(http://rsc.ywicc.edu.cn)发布,请各位应聘人员及时登录查询。
六、咨询
有关本次招聘工作报名等具体问题,请向义乌工商职业技术学院咨询。
地址:义乌市学院路2号义乌工商职业技术学院人事处(邮编:322000)
联系人: 佘老师、胡老师、李老师
联系电话:0579-83803828、0579-83803553、0579-83820183
本方案未尽事宜,由义乌工商职业技术学院负责解释。
附件1:义乌工商职业技术学院2020年高层次人才引进计划
附件2:义乌工商职业技术学院高层次人才引进资格审核表
义乌工商职业技术学院
2020年4月2日
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