为适应我区卫生健康事业的发展，满足我区卫生健康系统补充工作人员的需要，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发[2011]10号）、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位

为适应我区卫生健康事业的发展，满足我区卫生健康系统补充工作人员的需要，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发[2011]10号）、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位

记者从10月22日举办的2020年金融街论坛年会金融服务与发展平行论坛上获悉，北京市西城区将紧扣国家金融管理中心建设，全面实施服务金融人才支持计划，在未来三年集聚培养2000余名金融、金融科技优秀杰出

为满足我局事业单位补充工作人员的需要，根据中共天津市委组织部、天津市人力资源和社会保障局《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）和《市委组织部市人力社保局关于进一

为满足用人单位需求，确保人员素质，保证公开招聘工作顺利开展，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》(津人社局发〔2011〕10号)、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工

杭州技师学院的李方争最近收到了一张由人社局工作人员送上门的“人才精英卡”。别看一张小卡，里面包含的服务可不少，卡中显示F类及以上人才可享受的子女就学、医疗健康、交通出行、旅游休闲、人事关系等一系列服务

开发区各企业：为贯彻落实区委区政府关于加强人才工作的决策部署，进一步了解企业引进人才现状，掌握企业对人才的需求，更好解决企业引进人才需求和服务引进人才，为制定更有效符合人才需求的人才政策提供支持与依据

择优选派162名助创专员，结对帮扶191家人才企业，年均破解企业各类问题500余个，助创满意度超95%……在宁波，创新推出的人才助创专员机制，在过去5年中备受广大人才企业的好评。4月底，面对人才企业发