《关于进一步加强技能人才和高校毕业生招引的六条意见》

《关于进一步加强技能人才和高校毕业生招引的六条意见》

一、制定背景

　　近年来，我市招大引强，信息光电、智能制造等新产业迅速崛起，产业人才需求激增。周边杭州、绍兴、湖州、台州等城市根据形势发展纷纷出台了大学生、技工等基础人才招引政策，加大人才招引的政策力度。如杭州2019年底出台的大学生一次性生活补贴进行了调整，扩大了享受范围，将本科生纳入政策享受范围，给予一次性生活补贴1万元，硕士、博士生活补贴由原来的2万调升至3万，3万调升至5万。

　　为了满足我市产业人才需求，积极吸引技能人才和高校毕业生来义创业创新，我们研究制定了本意见。

　　二、主要内容

　　（一）扩大招引对象范围。首次将技工院校高级工班、预备技师班毕业生纳入政策享受范围，比照大专、本科生享受待遇。

　　（二）吸引人才来义留义。对应邀来义的高校毕业生给予交通补贴、包7天食宿和一次就创业培训。对新引进的毕业3年内的高校毕业生，按大专、本科、硕士、博士学历，分别按月给予400元、800元、1500元、2000元的生活补贴，补贴发放不超过36个月。对来义参加项目对接的高端人才按来源地不同给予补贴。

　　（三）发挥平台育才作用。以博士后工作站和技能大师工作室为载体，加强博士后人才的招引和技能人才的培育。国家级、省级博士后工作站建站补助分别由原来的50万、30万提高至100万、50万，博士后日常经费由原来的4万提高至12万。每年对技能大师工作室领办人进行考核，按绩效给予2万、1万的补助。

　　（四）拓展招引形式网络。鼓励企业深化校企合作，对合作费用给予不超过50万元的补助。在全国建设招引站点，根据引才活动效果和工作实绩每年给予一定的奖励，鼓励站点为我市输送人才。